Esta página en Español les provee un breve resumen de nuestros servicios profesionales para el desarrollo de sus empleados. Si usted puede leer Inglés, encontraría más información en nuestras páginas de web en Inglés.

Como dicen, el mundo está cambiándose y, hoy día, somos una comunidad mundial.  Por lo tanto, tenemos que desarrollar nuestras habilidades interculturales. En la actualidad, no es suficiente conocer solamente un país y hablar solamente un idioma. Aunque un empresario se quedara en su propio país y aunque todo su negocio se realizara dentro de su país, una empresa no puede escapar las influencias extranjeras. Si el empresario intenta ignorarlas, resulta en menos éxito para la compañía y corre el riesgo de quedarse atrás de sus competidores.

Sobre todo, el empresario perdería la gran oportunidad de mirar al mundo desde otro punto de vista y ver la riqueza de experiencia que otras culturas le ofrecen. Un empresario, con ojos abiertos y corazón listo, preparado para retos y cambios, dispuesto para aceptar diferencias culturales, armado con información intercultural, educado en costumbres de otros países, se enfrentará a la competencia bien, armado con las herramientas necesarias para ganar los clientes y merecer una buena reputación en la mercado mundial.

Dedicada a este fin, proveemos servicios para nuestros clientes que pertenecen a cinco categorías:

1. ¿Es usted un empresario Latino Americano que hace negocios en los Estados Unidos?

2. ¿Es usted un empresario Latino Americano que trabaja en su país con socios o clientes estadounidenses?

3. ¿Es usted un empresario Hispano-Americano, residente de EEUU?

4. ¿Es usted un empresario no-Hispano, residente de EEUU, que trabaja con empleados o clientes Hispanos en EEUU?

5. ¿Es usted un empresario no-Hispano, residente de EEUU,que esta preparándose a trabajar en un país Latino Americano?

1. Si usted es un empresario Latino-Americano que conduce su negocio dentro de Los Estados Unidos, usted sabe que hay muchas diferencias culturales en el medio ambiente de negocios en EEUU.  A veces, es difícil entender porque los norteamericanos hacen lo que hacen y porque dicen lo que dicen.  Frecuentemente, el empresario Latino-Americano siente una cierta presión o estrés cuando esta llevando a cabo su plan de negocios en los EEUU, específicamente porque hay muchas costumbres norteamericanas que el empresario tiene que aprender y acomodarse a ellas. La mayoría de estos empresarios no tienen ninguna persona experta con quien puedan hablar sobre esta estrés y la necesidad de aprender rápidamente las costumbres para desenvolverse bien en la cultura extranjera. Tampoco, los empresarios tienen alguien que sea un experto que les pueda explicar las diferencias culturales y como manejarse bien en cada  situación de negocios.

Por eso, ofrecemos nuestras consultas para aportar la información y consejos necesarios.  Podemos comenzar por teléfono y e-correo si no fuera conveniente juntarnos en una ciudad cerca de nuestra región en el norte de California.

2. Cuando los estadounidenses hacen negocios en países Latino Americanos, es común que no estén suficientemente preparados para trabajar con ciudadanos de otros países. Lo que queremos decir es que pueda ser que tengan el conocimiento suficiente para cumplir la meta técnica o financiera pero que no conocen suficientemente bien la cultura Hispana ni saben como ajustar su comportamiento para reflejar las costumbres y modalidades de comunicación de los ciudadanos del país Hispano.
Por eso, usted como empresario Hispano, necesitara aprender como comunicarse con ellos y como entender su manera de ser. La comunicación entre personas de las dos culturas es más exitosa cuando ambas partes participan en el aprendizaje intercultural.  Por supuesto, los norteamericanos están aprendiendo, debido a su acercamiento a la cultura Hispana, pero usted, posiblemente, encontrará que debe aprender la cultura norteamericana si pretende lograr sus objetivos de negocios.  Por eso, ofrecemos nuestros servicios profesionales a los empresarios de países Latino Americanos. Estamos dispuesta a viajar a su país para consultar con usted y su equipo gerencial o para presentar una conferencia sobre la cultura estadounidense y como tener mejor éxito con sus socios o clientes estadounidenses.

3. Si usted es un Hispano-Americano con su propia empresa ubicada en EEUU, posiblemente se ha dado cuenta que sus empleados tienen necesidades especificas acerca de su medio ambiente intercultural. Nosotros le pudiera ayudar, si necesitara facilitación, consulta, o entrenamiento para sus empleados hispanohablantes. También, le podemos ayudar a resolver conflictos interculturales que puedan surgir. Por favor, refiérase a nuestras páginas en Inglés para aprender más sobre lo que le podemos ofrecer para su compañía.  Recuerde que proporcionamos todos estos servicios en Español e Inglés.

4. Si usted es un no-Hispano que trabaja con Hispanos, posiblemente se encontró esta página en Español por casualidad.  Para más información, por favor refiérase a nuestras páginas en Inglés. Aunque la población de Hispanos es la población que esta creciendo más rápidamente que todas las otras minorías en los EEUU, las empresas, encabezadas por no-Hispanos, no están preparándose suficientemente para servir las necesidades de esta minoría Hispana.

Empleados Hispanohablantes quieren desarrollarse para lograr los beneficios de una carrera exitosa, pero tienen muchas menos oportunidades para recibir capacitaciones proveídos por sus empleadores. ¿La razón? A veces no se encuentran un entrenador que hable Español y que también tenga la experiencia profesional y educacional requerida. En nuestra experiencia con empresarios, la mayoría de los lideres con una visión de largo plazo ve que el futuro de sus empresa existe en la habilidad de proveer productos o servicios a la población Hispana. También, aprecian lo que sus empleados Hispanos puedan ofrecer a sus empresas. Perciben a sus empleados Hispanos como una fuente de oportunidad, tal como líderes de futuro, instructores de los nuevos empleados, recursos de conocimiento, talento, ideas, y creatividad. Si usted es un presidente o gerente de una empresa en los EEUU y le gustaría aumentar las capacitaciones que ofrecen a sus empleados con capacitaciones que le podemos  proveer, por favor, llámenos por teléfono (888-522-2553) y hablaremos de sus necesidades.

5. Si usted es un empresario no-Hispano que esta preparándose a trabajar en un país Latino-Americano, disculpe que no hemos dedicado más espacio en esta pagina de web para proporcionar más información que se aplique a usted y su situación. Le animamos a leer mis páginas en Inglés y a llamarnos para hacer una consulta con nosotros.
 

Estamos ubicados en el norte de California, en Sacramento y un condado cerca de las ciudades de  San Francisco y Oakland, pero trabajamos donde sea necesario. Lo principal es que nuestros clientes y nosotros tenemos la confianza que les podemos ayudar y tendremos una relación profesional que satisfaga a ambos. Agradezco su interés y espero su llamada. Gracias y que le vaya bien